问题，例如缺乏竞争环境导致的懈怠、一家独大的傲慢和不思进取等等。

　　别觉得这是公立机构的通病，可以说这是人的通病，不管是任何领域，都要保持一定的竞争力，叶子书在的时候还好，不在的时候，未来的事情谁又能说得准。

　　凡事不能做满，除非别人做不了，更何况太极医疗集团的会员制度，也是权宜之计，如果国家能够建立覆盖面更广的医保制度，他们就不用这么做了。

　　太极医疗集团和有关部门执行互认关系，就是为了进一步融合做准备，现在只是关系互认，接下可能会将资金委托国家管理。

　　最后等到时机成熟，就会完全融合，现阶段太极医疗集团等于是为国家探索一套高效且符合国情和百姓需求的医保制度，起到打前哨的作用。

　　相比起公立医疗机构，太极医疗集团经营更加灵活，可以根据市场的变化来自我决定，既有探索的价值，又不会牵扯面太广。

　　相比起其他私人医疗机构，太极医疗集团显然更愿意承担社会责任，对医疗普及化具有自己的理解，不完全是以营利为目的，更加符合国家需要的医疗场景。

　　现在国家经济到了这个阶段，已经到了需要建立完善的医疗福利制度，但是如何做，很多人有不同的看法。

　　有些人希望借鉴国外的经验，但是国外的经验也不一定就好，老M的医疗系统价格过于昂贵，而且也没有做到全民覆盖，不是一个好榜样。

　　欧洲那边，虽然基本上做到了全民覆盖，但是效率太低，虽说医疗全民免费，但是不一定能够及时就医，真有事还是不得不去私立医疗机构就医。

　　所以大部分人还是认为需要走出我国独有的医疗福利制度，兼顾成本和效率，争取做到全民覆盖，而太极医疗集团就是他们的急先锋和试验田。

　　在众多医疗机构里面，太极医疗集团是最适合做实验的，体量足够大，基本上覆盖了全国全部城市，抗风险能力也足够强，不是其他私人医疗机构能比的。

　　同时经营不存在任何束缚，能够完全自主经营，能够排除其他干扰，同时医疗技术也不差，医疗服务质量能够得到保证。

　　我国其实很早就有医保制度，只是那时候只针对国营企业，真实覆盖率其实很低，这两年太极医疗集团多种措施之下，购买他们医疗会员的人越来越多。

　　这些都是好现象，说明太极医疗集团的服务得到了百姓的认可，同时在太极医疗集团的宣传和推广下，大家也意识到购买医保或会员对自身利益保障的重要性。

　　当全民都意识到购买医保重要性的时候，就是我国医保全覆盖的时候，国家根据丰富的市场经验结合自身的特点，制定出的医疗保障福利制度更加具有可行性。

　　言归正传，在国内薪水大涨

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