到。

　　不怕一万就怕万一。

　　他们现在，纷纷祈祷，等会自己收不到有件。

　　如果收到了，那么就完了。

　　怎么可能找总裁理论？

　　总裁没有确凿的证据和绝对的自信，会说出这样的话吗？

　　总之，收到有件的人，离职是板上钉钉的事情了。

　　这个海归总裁，至少还是有点人情味的，没有在这个会议室，一一说出那些人和事儿，也没有以开除的名义，而是让他们主动离职。

　　要知道，在职场，被开除和主动离职，是完全不同的，性质差太多了。

　　要想在找一份工作，特别是大公司，看到履历上被开除的内容，那么面试，八成是过不了，除非实力真的过硬。

　　但如果势力过硬，犯下点错，也不会被开除。

　　苏紫嫣一直注意着全场员工的神情，对于现在的情形，她还是比较满意的。

　　她也很享受这种掌控全场的感觉。

　　其实她空降到九州区总部之后，就已经着手计划着立威了，为了查找这些证据，她可是花了不少功夫。

　　本来这个计划还要过段时间才会真正执行的，可是叶远真的伤到她的心了，于是就借着这次机会将计划提前了，同时，实行刚才想到的计划，全力打压叶远，让叶远，成为一个穷光蛋！

　　变成穷光蛋了，你要是还能泡到妞，算你厉害好吧？

　　老娘我就认了！

　　深吸一口气，苏紫嫣继续开口道，“这段时间下来，我也发现了，你们喜欢搞小圈子，很多部门各干各的，没有一点团队精神。所以，这次我准备在公司开展一次联合行动，主要是检测和加强一下你们团队的协作能力。”

　　说完，她顿了顿，继续道：“这一次请你们全身心投入，这将会关乎到你们接下来的升职和薪水张福，关于这具体的计划，会议结束后，我会通知到你们的领导部门。”

　　“我要说的，就那么多，除了各大部门的部长留下，其他人都散会。”

　　“哦，对了，记得看看自己的邮件，收到文件的，自行离职，晚上我会核对，不要抱侥幸心理，如果有人不照做，那么面对你们的，是开除了。”

　　“散会！”

　　“哗啦啦！”

　　底层员工们纷纷撒腿就跑，这气氛也太可怕了，此地不宜久留，他们还要回去看看自己收没收到文件。

　　底层员工散去后，大会堂内，气氛相当凝重，也十分安静，没人敢说话。

　　他们真是一刻都不想待了。

　　鬼知道接下来等待他们的，是什么。

　　而且看女总裁这脸色，很差，貌似很生气的样子。

　　莫不是有人惹了大事吧？

　　等到底层员工走了之后，苏紫嫣喝了一口咖啡，眼神扫过剩下的员工，沉着脸，严肃的说起她的计划。

　　“具体是这样的，咋们市场部这边，我会给到大概十支股票的样子，当然，这些股票，都是我严格删选出来的，营销部和其他各部门负责配合，在团队合作的同时，你们给我盯紧股票，一有什么风吹草动，就通知我，这次的合作计划，我会让专门的人，来负责给你们打分，具体分数，是根据你们自身职位和工作绩效来的，绝对公平，结束后，我会适当的给予奖励，升职或者降职。” 

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