2)第253章 金简之书_鹅的三国
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  就是事务官。

  政务官、事务官本就起源于国内,对古今大姓、豪强来说,当个七品县长才算踏上仕途。

  所以黑熊不准备搞什么九品十八官阶,现在这种制度就很好,起码一个县令长获得本地人支持的情况下,是有底气与郡守、刺史对着干的。

  县令长的人事权本就属于中枢,州郡别说任命,就连举荐、推举的资格都没有。

  这套制度滋养出世家,就在于孝廉举荐带来的门生关系,以及公府征辟带来的故吏关系。

  这两种人身从属关系,滋养出了世家。

  《职田令》让钟繇敏感的触点也就在于这個‘考核’,这是钟繇的一种本能。

  黑熊用军功的方式,将那批追随他打仗的军吏提升到县令长的位置上……以崇尚军功,非军功不封侯的当下,拥有功勋的军吏转任县令长实属正常,没人能质疑。

  军功不好获取,所以这不是正常的‘选拔入仕’渠道。

  而现在这个职田令附带的考核,就有可能给州郡县以内的属吏们打开一个新的选拔、进身渠道。

  孝廉、公府征辟,才是当下最正规的入仕渠道。

  但你只要走这两个渠道,势必成为某人的门生、故吏,在舆论和道德上,从属于对方。

  现在黑熊制定职田令,要拿这个做考核标准……顺着这个考核出来的官员,先天立场倾向于谁?

  公府征辟之下,还有将军府、州府、郡府以及县府征辟,但都不如公府征辟;因为公府的东曹,是能直接向尚书台提名推举做官的,起步就是县长。

  孝廉也是个大框架,最初有按时间定额举荐的孝、廉、茂才、明经等常科入仕渠道;还有特科,让郡国推举,如贤良方正、贤良文学、明经、明法、尤异、治剧、兵法、阴阳灾异。

  这些都是要经历公府考核的,通过考核才算合格。

  选才制度也就前几次还能有些用,等形成惯例后,地方上举荐的人,公府考核时碍于人情面子,也不会下死手,得过且过。

  钟繇感到为难的就在于这里,黑熊敢开口子,那六百石以下的官吏就敢摇着尾巴冲上去!

  哪怕考核标准是让这些官吏精心伺候农田,为了出人头地光耀门楣,这些官吏保准能吃这个苦!

  正规入仕渠道被卡死,对很多基层官吏来说,卖身无门!

  酷吏,非常的酷吏会因此而涌现、崛起!

  不就是公府征辟、察举孝廉么?

  只要通过考核,缴纳投名状,难道黑熊还拿不出公府征辟、察举孝廉的名额?

  一个干完工作就扑到地里拔草的人,你说他怠政没问题,但你不能指责他贪腐。

  一个乐于耕种、治理家产的人,生活水平提升,父母好过一些,儿子又那么幸苦,举个孝子很正常吧?

  几乎就在誊抄《职田令》的过程里,钟繇就已经察觉了黑熊利用这条小口子的

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