太平天国第五十八章苏三娘对国务院的斥责。的到了与会人大代表们的一阵阵热烈的拥护声

　　说起来。国务院的这次薪等的划分草案。比较几次方案。那是相当地完善。它将全国需纳入薪俸制的人员。甚至具体划分为了四类：第一类是从事一线科研专业技术及教育工作的人员；

　　第二类是军人；

　　第三类是厂矿-的工人；

　　第四类是从事各种服务类行业的人员。

　　显然。以上四种别。根据其顺序的不同。其最低底薪与最高薪金的额度也就依次的不同简单地说。能够拿到太平天政府最高薪金的人。不应该是国家的最高领导人。而是那些从事科研和专业技术工作的大腕儿。或者是学校的教师。

　　而除去以上分类之。草案规定。即便是相同的工作岗位。但由于其所处的工作环境和条件的不同。薪金待遇也不相同。越是条件恶劣的地区（如边疆高等艰苦地区）。越是工作环不好的地方。薪金也就越高。

　　”小说“

　　说到这儿。怕有人还看不明白。咱们拿天京科学院来做个例子。

　　虽然由于都已经迁去了北京。但京科学院除去一部分研究机构随之去了北京。成立了新的都科学院之外。而大部分的人员及设施。却依旧还都是留在了现在的南京。照样是太平天国政府最顶尖的科研机构。按照现在的话来说。这是一家相于部长级的大型科研机构。

　　在天京科学院。这里既有各个研领域的科研人员。又有从事实验工作的专业技术人员和专人。还有医疗餐饮幼儿教育的保育员等等的后勤保障人员。当然。还有一批必要的行政管理人员。诸如部长级司局级处级科级等等的官员们。

　　估计眼尖的人可能已经看出来了。如按照前面草案中所划分的那四大类人员。科学院的这些行政管理人员们居然找不到自己的归属。

　　了。就是找不到因为所有这些凡找不到自己归属的岗位。全部都归于了第四类。

　　明白了吧。也就是说在科学院任院长的人按照规定。其高的薪金标准不仅应该低于他管辖下那些科研人员最高薪金。甚至连达到最高等级的技术工人的薪金都不如。

　　对于天京科学院各人员一八六六年的薪金。小女子曾经私下地多方打探过。经过归纳总结之后。的出了一份大致的东西不妨在这里晒给大看：

　　一研究人员的技术等级共分三等十三级最低为普通研究员中的第十三级。也就是属于实习阶段的初级研究人员。其最低薪金为每月三十天圆。如果这位初级研究员能够顺利度过实习阶段被认为是可以胜任研究院的工作。那么。即使是在通等级内上升九级研究员的话。他的薪金则就达每九十天圆。

　　倘若凭借他的才智和能力。最终成为对国家具特殊贡献的高等一级研

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