行专门的运营。

　　本来徐聪还想要张勇过来负责电商业务，但是想了想最终还是选择了放弃这种想法。

　　毕竟现在张勇早已经将自己的主要的运营方向转到了万象科技上面，现在所需要管理的事情实在是太多了，同时徐聪也不愿意张勇掌管自己手中太多的产业。

　　为此徐聪也开始发动自己的人脉，找寻专业的人士，来帮助自己成立现在的电商公司。

　　最终徐聪找到了，曾经在联想集团负责推广产品和网络推广的徐雷。

　　徐雷在几年前曾经负责联想集团的品牌运营和产品网络推广工作。

　　后来离开了联想集团，在国内最大的专业网络营销服务供应商，担任销售总监。

　　其实早在徐聪和各大物流公司商谈的时候，就已经联系了徐雷，希望徐雷能够加入自己的团队。

　　而徐雷也经过了自己深思熟虑，最终答应了徐聪。

　　终于在今年的年底徐聪首次见到了徐雷，虽然徐雷现在才三十出头，但是其工作的经历也让其能够胜任现在的公司的总经理一职。

　　除了徐雷之外，这一次的徐聪也找到了许多专门负责网络推广以及电商平台网站运营的专业性的人才。

　　现在的徐聪已经完全的在互联网行业之中打下了自己的口碑和名声，如今已经真正意义上的，能够在互联网领域之中呼风唤雨。

　　许多专业的人才在听到了，是徐聪找寻他们成立公司之后，也没有任何的犹豫，便选择了答应徐聪的请求。

　　毕竟现在徐聪的身份在整个行业之中的影响力实在是太强大了，不仅拥有着非常强大的经济实力，同时网络渠道也是目前国内最强的存在。

　　拥有着万象科技这样的庞然大物作为其深厚的底蕴让徐聪在这一次的公司组建方面，并没有太多的问题。

　　同时徐聪对于电商领域的理解也让这一次加媚合作伙伴对齐，未来充满了希望。

　　而为了能够让这一次的公司在发展之中，能够使得公司内部的员工都为其尽心尽力。

　　徐聪这一次难得一见的大方了一次。

　　在公司刚刚成立组建之时就直接拿出了5%的原始股，分给了现在公司之中的早期二十名专业顶尖的人才。

　　毕竟现在公司刚刚起步，并且在未来的四五年的时间很难看到公司会取得太多的成绩，这也需要徐聪想办法将更为顶尖的人才留在公司，并且和公司进行深入的绑定。

　　同时现在的电商领域才刚刚起步，公司给予现在员工的工资和福利，自然而然无法和一些顶尖大厂相比。

　　特别是其中被招揽的一些高级人才和高管的工资，更是无法和顶尖的互联网大厂相比。

　　就好比徐雷在上家公司一年的年收入就能够突破二十万，但是到了新公司的时候，由于公司目前还无法真正的进行运营，徐聪给予其工资的金额也就每年十万而已。

　　所以为了能够留住顶尖的人才，并且让这些顶尖的人才和公司完全的绑定在一起，专心致志的为公司服务效力，徐聪也只能用股份绑定的方式来吸引这些人才。

　　徐聪所画的大饼，再加上公司的原始股份的加持，这也让加入新公司的几人对与工作充满了动力。

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