和脾气，就算不满意的秘书，毕竟干了那么久，也肯定会安排一个差不多位置，不过职场生涯的高度也就确定了，董事长看不上的人，谁敢用？

　　“国庆节放假，没事就回去看看父母，趁着现在没孩子，等过两年有了孩子，再回去就不方便了，别老想着过自己的小日子，得常回家看看！”李卫东继续说道。

　　“平时跟着我工作也不得闲，没有时间回去，现在放长假了，我也打算出去休假，过几天清净日子，你们也可以放长假了！”

　　陈军听到这里，心里暗自松了一口气，彻底的放松了，看来自己刚才是真想多了，自己吓了个半死，这样的承受能力还得锻炼一下。

　　不然以他现在这样的水平，如何能够走到领导岗位上去，别说他前任张东硕那个位置，就是部门总监恐怕也不能胜任了。

　　前几天他见到张东硕的时候，原本走马上任时的意气风发，现在却是满脸的疲惫，反而对他这份工作满是回忆和羡慕。

　　陈军自认为比不过张东硕的，但是即便如张东硕的能力、资历和背景在事业部总经理这个位置上都是疲惫不堪，更别说他了。

　　陈军后来分析，张东硕这种状况可能是秘书综合征，给老板当秘书的时候，即便是几个副总对他也是客客气气的。

　　更别提那些二级公司的总经理了，自然对他恭敬有加，现在位置变了，没有董事长这张虎皮了，对伱自然就恢复正常了。

　　尤其是张东硕管的金融事业部，里面的几个二级公司的董事长老总，哪一个不是声名赫赫之辈，不要说在国内，就是在整个东亚、东南亚地区那也是很有名气的。

　　若是李卫东对他们发号施令，他们别无二话，换作别人，哪怕是邹毅郑思京这些人，若是没有合理的理由，恐怕也不好使。

　　张东硕想要不动点脑子和精力，想要靠着所谓的职权让这几位对他服气，大概率是不可能的，当然也不会翻脸，毕竟还得顾忌李卫东的面子。

　　不过这是张东硕自己的路，如果这条路走不下去了，他也就被淘汰了，想要再起来的机会也不多了。

　　所以张东硕最近可谓是心力憔悴，想要通过各种办法建立权威，其实这也是看不见的战争，输了的人只能退出。

　　陈军分析出这些情况之后，很多时候都在替张东硕担心，毕竟他和张东硕是同一条战线，若是他走不好了，他大概率也完蛋。

　　陈军连忙摇了摇头，现在想这些干什么，伺候好李老板才是正经事，连忙说道：“董事长，您太忙，休假肯定也会有很多事情，我跟着您还能做点事情！”

　　李卫东摇摇头说道：“不用，这一点咱们得学习国外，休假就是休假，不是天塌下的事情就不要管，要是休假了还要处理乱七八糟的事情，那是休的哪门子假？”

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