学过一点管理的人都能在五分钟内提出至少三种优化方案，这个方案对减少排队时间根本没意义，只是机械地以时间为界限把人分开两堆而已。”
“第三，这玩意一个本地超市，招人的方针有问题。你可以招本地但是普通话说得好的人，也可以招一部分外地人，但不能全招外地的、听不懂本地方言的人。这让很多不会讲普通话老人家怎么办呢？”
“最后，最大的一个问题，像守则开始所说的，穿灰色衣服的是实习期的工作人员，没培训好的时候为什么要让他们穿着超市的制服出来？这不是明摆着让人认错吗？尤其你说还在收银台这种重要的位置看到他们。你要知道，每个企业里管钱的职位都是最敏感的，需要经过严格培训，基本不可能让新员工一上手就做这个。刚入职，卷了收银机里的钱跑路了你咋整？”爸爸说。
龙子炎没上过班，对这些确实没啥概念，听爸爸说完这个，确实也觉得他说得很有道理。
一家人到了超市门口，龙子炎四处张望。已经要到小年夜了，又是周末，超市入口处门庭若市。
可上次那个发传单的大妈已经不见。
他一时有些语塞。
“传单在哪儿领的？我还真想看下超市的管理人员在想什么，年终奖不要啦？”爸爸问。
“我不知道……”龙子炎迟疑了一会儿，“上次我是在这个位置被别人发的传单，今天没见到。”
“啊哟想那么多干什么？”妈妈说，“说不定人家是实习生搞出来的这个东西，经过实践发现不可行，不搞了呢？还不快进去？再不去砂糖橘就只剩下干干皱皱的了！”
这个危机立刻终止了父子俩的讨论。龙子炎点点头道：“我去推个购物车，你们先进去，一会儿我去找你们。”
“行，我们走慢点。”
龙子炎走出去三步，又忍不住回身嘱咐了一句“要找啥东西记得问红衣服的工作人员，别问灰衣服的，还有找普通话讲得好的，说本地话的都骗子”。
超市里人流如织，他的声音便往上提了一些。恰好这时旁边有个推着长长一列购物车的红衣工作人员经过，闻言放下手上的东西，向他们一家走了过来道：“小弟弟，我们没有穿灰色衣服的同事。”
龙子炎摆摆手：“啊那是实习期……随便你怎么说。”
“不是，”那个工作人员好像有点儿轴，“我们就没有灰色工服，刚签合同的发的都是红色制服，也都是要经历培训确保熟悉岗位内容才能出现在工作区域的。”一边说话一边扯了扯自己的外套给龙子炎看。“还有什么叫说本地话的都是骗子，你们说的不也是本地话。”
龙子炎一时不知道怎么回答，这时爸爸上前打圆场，对那工作人员道：“他不是说你们超市，说的别人呢，”转
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