番茄

　　胡骥辙是新视觉排名第二位的副总经理，分管人事部和采购部，跟排名第一位分管财务部和外宣部的赵可求关系相当不错。也就是说，如果表决的话……

　　“我也赞成骥辙的观点。”赵可求面无表情的说道。这个孟子昌，真是会选人呢。

　　有了这两人的发言，无论是在人数上、还是在人员分量上都远远超过了孟子昌一拨人。所以，孟子昌跟张志强的脸色都不太好看，心里更是没底，会议室出奇的安静。

　　两位副总虽然不同意孟子昌的说法，可也没提出自己中意的人选。这说明什么，说明他们各有各的心思，而且还有可能打得不可开交。zuìhòu花落谁家还真不好说呢。

　　“要不这样，咱们每个人有一个推荐权，把自己觉得合适的人选拿出来，对比之下就不难选择了。松林，给在场的每位发一张票。”骆仁达憨态可掬的说道。既然大家明面上不愿意伤了和气，那就换个方式好了。

　　结果出来，有三人被推出来，分别是唐晶晶、姜海和吴立宽，三个人分别属于三个副总手下，唐晶晶是策划部职员，姜海是人事部副经理，吴立宽则是外宣部副经理，可一致的是每个人都得到了五个推荐。

　　这说明什么，说明每个副总都跟自己手底下的人事先打好了招呼，还说明什么，说明如果没有人反水的话，骆仁达投了唐晶晶一票，否则不会是这个结果。

　　表面上看呈现三足鼎立之势，可骆仁达的分量明显不一般。

　　“这个结果还真是有趣啊，这说明什么，大家的眼光是雪亮的、一致的，都是能够为新视觉的未来着想的，我很欣慰啊。”骆仁达笑眯眯的，给在座的各位扣了顶大帽子，可别觉得这帽子好戴，沉着呢。

　　领导的话是不能听表面的，不然被骗死都不知道。能混到这个级别的人，谁都不傻，自然听得懂骆仁达的话。那就是抛开个人利益，服从发展大局。

　　胡骥辙和赵可求这两拨人都低着头，不知在想些什么。张志强的心里很高兴，孟子昌亦然。鹬蚌相争渔翁得利的事情再次上演，古人总结的当真有道理。

　　“我这里有几份今天的报纸，大家不妨先看一看。”骆仁达说完，把报纸往前一推。李松林则忙着分发。

　　关于昨晚的访谈节目，他们有些人看了，可没想到节目中的女嘉宾竟然是自己公司的人。

　　看到这些，他们面面相觑，感情总经理心里早有人选了。可是他们也知道，有些事情就得这样，需要一个过程。

　　“姜海和吴立宽的协调能力以及处理突发事件的能力都很强，经验也丰富，这是很多事实证明了的。可是，我们新视觉需要新的血液和lìliàng，而不是在固有的基础上发展。不然几年以后，我们或许会出现青黄不接、

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