东设计的碗盖，却是要运用在一个高端餐饮品牌中，这叫人怎么接受？

　　芮姜闭口不言。

　　毕竟股东说了，这个碗盖是他花了6个月时间打磨出来的心血。

　　虽然在芮姜眼里，这碗盖毫无设计感，就是市面上非常常见的基本形态，义乌市场10块钱估计能批发5个。

　　他这6个月到底用到哪去了？

　　芮姜深度不解！

　　虽然她没拆他们的台，留学生对她的指点欲却并没有消退。

　　留学生似乎没有带脑子来上班，居然能和股东一起，手捧着一杯商标是大写M字的咖啡，站在她的座位边，说她运用基本元素设计logo不对，还说国外权威机构不会允许这么做。

　　然后股东认可了留学生的观点，抿一口M咖啡后，对所有人介绍这个咖啡品牌做得比星巴克更优秀。接下来一周，所有人要分析研究出这个品牌的成功理由，并一起开会讨论。

　　芮姜再一次选择沉默，她实在不忍开口问这二人，是不是不明白基本元素是什么？

　　但股东隐隐约约注意到了她的沉默，也因为她的沉默，对她感到越来越不满。

　　股东开始要求全员每天看一本书，写下思想感悟发群里讨论。

　　股东因为她在上洗手间路上，对他礼貌笑了一下，特地开会讨论她该不该笑。

　　最后结论是：如果她不想笑，就没必要逼自己非得笑。他说芮姜强颜欢笑太难看，还说他不是会因为员工不对他笑，就对员工产生不满的人。

　　股东要求她每个月列清单安排她的支出，必须要从工资里打一部分给家里，用于孝顺父母。

　　股东看见她新染的粉色头发，跟见了鬼一样，当天让她染回黑发，并且不许她在马尾上扎蝴蝶结，还要求她从此穿正装上班。

　　芮姜看了看股东的破洞牛仔裤，深感不满。她直接说自己没钱，买不起职业装。

　　股东又说他会自己掏钱，找名牌工作室定制，芮姜必须穿。

　　芮姜怀疑股东在调戏她，看了看股东的年纪快四十岁了。虽然他每天用香奈儿洗面奶和阿玛尼面霜保养自己，属于老而不残、略有姿色的中年帅大叔。但她真的对超过30岁的男人没有兴趣，更何况他还有儿有女。

　　然而股东每天都会审阅她的感想，而且根据她写的内容，进行二次创作，分明是想引起她的注意。

　　股东要求她不能再随便购买个人物品，一定要深思熟虑之后，样样都选择大牌。

　　股东当面说，连续跳槽的人都是神经病，并一脸意味深长地看着她。

　　股东把负责公司采购的工作都交给了她，让她给所有人购买了德国原产的办公用品，说可以提升工作效率。

　　然后股东突然在年假前一天入狱了。因为他之前帮朋友担保贷款，导致成为了失信人，被限制使用高铁等交通工具。

　　那个大雪纷飞的冬夜，他为了面谈客户，借用亲戚的身份证坐车。好巧不巧被旁边的警察看出了端倪，然后被关进去了。

　　芮姜沉默地坐在办公室，本来过完年她就打算离职。因为她觉得这份工作对她并没有意义，而且上班的位置距离她的住址稍远。

　　但她怎么能在股东最脆弱无助的时候，跑路抛弃他呢？虽然他确实很烦人，但毕竟出手大方！

　　结果新年刚过，股东被合作的商家找关系托人捞了出来，然后就在线上折腾芮姜。

　　大概隐约感受到芮姜不够服从他的权威，于是开年复工后，股东组了个酒局，一直劝芮姜喝酒。

　　第二天，一张很简单的图片，他让芮姜调整字间距调整了五个多小时，一直到深夜。

　　芮姜又离职了，给李绍钦的反馈是：“我真想掐死他！他实在太多事了！”

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